Le Québec, cette province du Canada francophone, est un véritable eldorado pour les travailleurs français qui souhaitent partir à l’aventure à travers une expérience professionnelle unique. Et d’autant plus si vous n’êtes pas sûr de votre niveau d’anglais ! Si vous êtes français et souhaitez travailler à Québec City, Montréal, Gatineau, Sherbrooke, ou toute autre ville de la « Belle Province », cet article a pour vocation de vous aider dans vos démarches et à mieux comprendre le processus d’installation. Suivez le guide !
Obtenir les autorisations nécessaires pour travailler au Québec
Pour avoir le droit de travailler au Québec en tant que français, il vous faudra généralement (sauf cas particulier) obtenir le Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) ou le Certificat de Sélection du Québec (CSQ), ainsi qu’un permis de travail. Ce dernier peut prendre plusieurs formes en fonction de votre situation et de vos ambitions. Petit conseil : avant même de lancer les démarches pour obtenir un permis de travailler, pensez à vérifier que votre diplôme est reconnu au Québec. Si ce n’est pas le cas, des procédures d’équivalence sont possibles.
Vous avez moins de 35 ans ?
Si vous avez entre 18 et 35 ans, il est possible de tenter sa chance avec l’un des programmes suivants :
- Le Programme Vacances-Travail (PVT) : destiné aux 18-35 ans, il permet de travailler et découvrir la région pendant 2 ans maximum pour les français, sans restriction de secteur d’activité ou de ville. La demande de visa vacances-travail doit être effectuée auprès des autorités canadiennes en France. Attention, il y a un quota annuel de travailleurs acceptés dans le cadre de ce programme : celui-ci est de 7000 personnes par an pour le Canada.
- Le permis Jeunes Professionnels : il est réservé aux jeunes diplômés entre 18 et 35 ans, ayant obtenu une offre d’emploi qualifiée u sein d’une entreprise québécoise en rapport avec leurs études. Pour les français, il est valide pendant 24 mois maximum.
- Le Volontariat International en Entreprise (VIE) : il est destiné aux personnes de 18 à 28 ans, qui souhaitent réaliser une mission à l’étranger d’une durée de 6 à 24 mois. Contrairement à ce que son nom laisse penser, il ne s’agit pas de bénévolat, mais de travail dûment rémunéré. Pour en bénéficier, il faut trouver une mission dans une entreprise au Québec, et se mettre en contact avec Business France pour lancer la procédure.
Attention ! Si vous pensiez opter pour le permis Mobilité Francophone, sachez que celui-ci pourra vous faciliter l’accès aux emplois partout au Canada, sauf au Québec ! Il vous faudra donc opter pour l’une des solutions énoncées précédemment.
Autres possibilités de travail temporaire sans restriction d’âge
Il est bien sûr possible de travailler au Québec même si on a plus de 35 ans. Voici les possibilités qui s’offrent aux travailleurs français de tous âges qui souhaitent travailler quelques mois au Québec :
- le Programme des Travailleurs Etrangers Temporaires (PTET) : il permet aux entreprises canadiennes de recruter des étrangers sous certaines conditions, notamment l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) positive par le gouvernement canadien.
- le Programme de Mobilité Internationale (PMI) : dans ce cas, l’employeur n’a pas besoin d’EIMT pour recruter un travailleur temporaire.
S’établir à long terme au Québec
Si votre souhait est de vous établir définitivement au Québec, la « résidence permanente » est la solution idéale. Elle évite de renouveler périodiquement les différents types de permis. Mais avant d’en arriver à cette étape, il faut passer par plusieurs phases. La première consiste évidemment à trouver un emploi ! Différentes possibilités s’offrent à vous :
- Le Programme Régulier des Travailleurs Qualifiés (PRTQ) : pour en bénéficier, plusieurs facteurs sont pris en compte, comme vos compétences professionnelles, vos diplômes, votre âge, vos compétences linguistiques, ainsi que des critères relatifs à votre situation familiale.
- Le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ) : il s’adresse aux étudiants français diplômés au Québec et aux travailleurs temporaires déjà sur place, qui souhaitent s’installer de manière permanente.
- le Programme de Mobilité Internationale Plus (PMI+) : il s’agit d’un permis de travail ouvert d’une durée maximale de 3 ans, qui permet d’intégrer rapidement le marché du travail québecois. Il faut pour cela avec obtenu le Certificat de Sélection du Québec (CSQ) via le Programme Régulier des Travailleurs Qualifiés ou du programme relatif aux secteurs en demande (intelligence artificielle, technologies de l’information et des effets visuels).
Ce n’est pas fini… Une fois « accepté » par le gouvernement québecois, il vous faudra déposer une demande de résidence permanente au gouvernement canadien ! Cette dernière étape vous permettra d’obtenir le visa tant désiré pour vous installer définitivement au Québec.
Rechercher un emploi au Québec
Le marché de l’emploi québécois est dynamique et porteur pour les travailleurs étrangers. Néanmoins, il est crucial de bien cibler sa recherche d’emploi en fonction des besoins locaux, de la ville où vous souhaitez vous installer et du secteur d’activité souhaité.
Ville et secteur d’activité : mettre toutes les chances de son côté
Si vous êtes prêt à travailler dans plusieurs domaines différents ou si vous avez une expertise très spécialisée, optez pour les villes ayant le plus grand nombre d’opportunités professionnelles telles que Montréal, Québec City ou Laval. Les secteurs d’activité particulièrement porteurs sont ceux de la santé, de l’informatique et des nouvelles technologies, de l’ingénierie ainsi que du tourisme.
Rédaction d’un CV adapté
Pour séduire les recruteurs québécois, il est essentiel de rédiger un CV conforme aux normes locales. Ainsi, évitez d’y inclure une photo ou votre âge, préférez un format résolument synthétique (une ou deux pages idéalement) et soulignez vos expériences concrètes plutôt que vos diplômes.
Se créer un réseau professionnel
Comme en France, le réseau est souvent la clé pour décrocher un emploi. N’hésitez pas à participer aux nombreux événements professionnels organisés (salons, conférences…), et à rejoindre des groupes dédiés sur les réseaux sociaux.
Apprendre l’anglais : une nécessité pour travailler au Québec
Bien que la province soit francophone, parler anglais est quasiment indispensable pour trouver un job au Québec. Dans certaines villes ou secteurs d’activité, la maîtrise de l’anglais sera même un prérequis obligatoire à votre embauche. Si vous n’êtes pas du tout à l’aise avec l’anglais, orientez votre recherche vers des villes plus petites, ou des secteurs d’activité qui ne nécessitent pas cette compétence.
Pour vous préparer au mieux, il existe des cours d’anglais spécifiquement conçus pour les adultes souhaitant travailler au Québec. Vous pouvez également vous entraîner à communiquer avec des locuteurs natifs au travers de plateformes d’échanges linguistiques, afin d’améliorer votre aisance à l’oral. Mais la meilleure solution est sans doute d’anticiper, en venant apprendre l’anglais au Canada à Toronto, Vancouver, Calgary, ou toute autre ville canadienne !
S’intégrer au Québec : anticipez le choc culturel
Le Québec a beau être francophone, il n’en reste pas moins sur le continent nord-américain : certains aspects de son mode de vie peuvent surprendre les nouveaux arrivants français. La convivialité et l’accueil chaleureux de nos cousins Québécois aident néanmoins à atténuer ces différences culturelles. Ajoutez à cela que malgré tout, le Québec est comme un petit coin de France en Amérique, et vous devriez rapidement trouver vos marques dans la Belle Province !
Les clés pour réussir son intégration au travail
Pour s’intégrer de la manière la plus fluide possible dans votre nouveau travail et votre nouveau pays, il suffit de suivre des règles de bon sens qui s’appliquent un peu partout dans le monde :
- Respecter la hiérarchie et suivre les règles établies,
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise,
- Être ponctuel et respectueux envers ses collègues,
- Cultiver un esprit positif et volontaire,
- S’adapter aux habitudes locales (tenue vestimentaire, pauses repas…).
En gardant à l’esprit ces quelques conseils, vous serez en mesure de réussir votre installation et de mener une carrière enrichissante au Québec. Alors, n’hésitez plus et lancez-vous dans cette aventure professionnelle hors du commun !
